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特斯拉第二轮面试一般成功率

很低。特斯拉在招工方面是非常严格的，所以淘汰率非常高。通过率相对来说比较低，正常来讲通过率小于10%，也就是第二轮面试100个人过去面试，最多只有10个通过考核，通过率很低。

特斯拉视频面试通过率大吗

第一次收到特斯拉HR的电话，我和当时的一个小姐妹同事正在前公司楼下的酒吧喝酒。酒吧还挺安静的，接到电话后觉得特斯拉这个公司很酷，虽然很意外但是充满期待地就开始聊了。

印象中聊了挺久，大概有20-30分钟，HR非常细致，结构化得很，很专业。我回答是很认真的，但是当时对于临港这个地方还是有一些顾虑，而且那时候也没做好离职的准备，意愿表达上可能不太明确。第一次算是种下了一颗种子，有2个好朋友在临港，后来琢磨了一下，临港和我梦想定居的地方其实也差不多：有海港，风大草高人少。哈哈哈我的梦想定居之地是荷兰。逐渐就觉得来临港可能会是个不错的选择，plus特斯拉真的太酷了，越了解越觉得酷。注定有缘。第二次另外一个HR电话找到我的时候，立刻就非常积极上头了哈哈哈，聊得很简短，但很高效。复试是视频面试，面试官很有亲和力，全程微笑，而且是比较鼓励面试者说出自己的优势的提问方式，聊得非常放松。中间有一小段英文的问答，不是和专业相关的，大概就是看看英文沟通能力。然后开始谈offer了，整个流程非常快，大概2-3天内就完成了，非常感谢当时HR催促我尽快入职，因为股票价格真的一月一个样哈哈哈，后面一两个月就高不少。总的来说面试非常高效，灵活。给其他应聘的朋友们的提醒就是：意愿度非常重要。你不是在应聘随便一份工作，你在应聘特斯拉呀！

上海特斯拉面试通过率

10%。上海特斯拉在招工方面是非常严格的，所以淘汰率非常高，面试通过率相对来说比较低，正常来讲面试通过率10%，也就是100个人过去面试，最多只有10个人可以通过。

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