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无学历要求 （注重能力）无经验要求，只要虚心肯学。

无不良嗜好，无文身，无疾病，近视500度以下。

底薪：1050元/月，有吃住，交五金，月保低工资1550元，加上各种福利和奖金，加班工资，

月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上.

公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，

如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等

公司包吃包住，上班时间，五天8小时，双休，两班倒，有夜班津贴。交五金。

厂区内员工宿舍数栋，宿舍楼配备冲凉房和卫生间；宿舍内提供小橱柜和鞋柜；

饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。

待遇：员工薪酬由底薪+加班费+其他构成。提供多项技能培训,优秀员工不定期晋升薪资级别,

每年调薪幅度为20%左右。加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍)。

年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。养老、医疗、失业保险等费用由公司按规定缴纳。

合 约:一年实习期满且毕业继续留用者,加薪 200 元 , 并根据实习期间的表现适度调薪,

开始享受公司正式合同制员工同等待遇。

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指所有以劳动定额或岗位职责为依据，在考核职工实际成果基础上计发报酬的各种工资形式的总称，包括计件付酬、计分付酬、分成付酬、承包付酬等。由于各类具体劳动一般都可以通过劳动定额或岗位职责进行考核，所以定额工资制的使用范围比较广泛。实行各种形式的定额工资制是加强按劳分配、克服平均主义、深化企业内部分配改革的基本方向。

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