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在公司上班 开叉车撞了人 事故责任怎么认定 怎么赔偿？

在公司上班开叉车撞了人应立即报警处理。车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

【法律分析】

根据相关法律规定，工伤保险的申请主体有两类：一、职工所在单位，职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则，因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的三十天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。二、工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。工伤职工申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的合法权益，本条规定，工伤职工的工伤认定时限为一年，远远长于所在单位的申请时限。另外，由于在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构接受治疗，很难办理工伤申请等事项。对用人单位的申报时限要求较短，主要是为了加强对用人单位安全生产的监管，便于有关证据的搜集与分析，尽快查明事情的真相，及时保护职工的合法权益。而对个人的申请期限作较长的规定，主要是为了充分保证职工的申请权利。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

上班时被叉车压到脚上两处骨折算是工伤吗大概是几级

当然算工伤。

申请工伤认定，单位在事故发生之日起30日内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。

工伤认定后，申请劳动能力鉴定，根据工伤鉴定标准，最低可以评为十级，但最终以劳动能力鉴定为准。

30分高价悬问：请问过了一年期限的工伤问题

1、首先确认单位有没有为你办理保险。如果有的话，一般不会不做工伤手续的，如果没有办保险，可能会发生逃避责任的情况。

2、自己去劳动保障部门查询有没有进行工伤认定手续，没有的话就算是过了一年，你也可以以自己个人的名义去申请工伤。

3、取钉属于工伤后续，可以享受保险理赔的。

4、如果你的工伤到达一定的等级，是可以有一定的精神补偿的。但是比较少，这点你要有心里准备，一般我建议你还不如通过看病多积累一些费用，这个有依据，可能可以得到赔付。

5、如果单位没有办保险，又不想付赔偿，只能申请仲裁，对个人比较麻烦，建议你先多了解一下相关条例。有些地方，比如上海的街道有义务法律工作者，还有区县的法律援助中心，可以去咨询一下。

在公司上班不小心把同事脚开叉车压了,领导让我写事故发生过程是什么意思？

单位领导让你写事故发生过程也是很正常的，一方面是为了了解事故的原因，避免以后再出现类似的情况，另一方面也是作为工伤认定的一个其的程序了，毕竟来说，这样的时间本身也是属于一起工伤事故。

在公司上班不小心把同事脚开叉车压了,领导让我写事故发生过程是什么意思?同事

你好很高兴为你解答这个问题

那么你的问题是在公司上班，不小心把同事的脚给压了啊，开叉车的时候，他们领导叫你要写一个事故发生的过程，而是什么意思呢？

他们个人觉得作为厂里的领导来说，你下面的员工出了差错多的事情，那么他肯定是要一份报告，那么是怎么说？差错的对不对？他们也是一个经验教训，他们有的这份报告，他就可以啊，作为一个档案案例，全放在这里，以后呢，就是说警钟长鸣告诉大家，特别要注意这方面的事情，另外一个就是申报工资，要申报工商工商的话，肯定也要一个过程的啊，这个一定要做，没跟你没有什么关系的，放心好了

以上就是个人对你这个问题的解答，希望能够对你有所帮助，也希望你能够采纳最好个人，祝你健康快乐，好运连连

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