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在公司上班 开叉车撞了人 事故责任怎么认定 怎么赔偿？

在公司上班开叉车撞了人应立即报警处理。车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

【法律分析】

根据相关法律规定，工伤保险的申请主体有两类：一、职工所在单位，职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则，因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的三十天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。二、工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。工伤职工申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的合法权益，本条规定，工伤职工的工伤认定时限为一年，远远长于所在单位的申请时限。另外，由于在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构接受治疗，很难办理工伤申请等事项。对用人单位的申报时限要求较短，主要是为了加强对用人单位安全生产的监管，便于有关证据的搜集与分析，尽快查明事情的真相，及时保护职工的合法权益。而对个人的申请期限作较长的规定，主要是为了充分保证职工的申请权利。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

在厂里开叉车撞死人厂里要赔偿吗，司机要坐牢吗？

在厂里开叉车撞死人厂里要赔偿。司机要不要坐牢，还需要具体看事故的原因是什么，如果是司机的错误操作造成的，那么司机需要对这起事故负全责，就需要坐牢了；如果司机不读主要责任，把赔偿金一次性付清，就不需要坐牢的。报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。

法律分析

根据相关法律规定，交警部门一般是在进行现场调查的十日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定的，则是在检验或鉴定结论确定之日起的五日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的，则在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。关于赔偿的问题，可以协商解决，如果协商不了的话，可以直接起诉。责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分，交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例，而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下十六个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是十二点二万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。责任由交警来进行划分。

法律依据

《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

叉车司机在工厂撞死人，需要承担什么样的法律责任

在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故，因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路，但是在这些地方发生的遇车事故，有极大可能属于工伤事故，所以可以从工伤这方面进行维权，工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果不能认定为工伤，那么只能按照一般的人身侵权损害赔偿来维权了。

承担什么法律责任往往与交警认定的事故责任有关，当然交警只对事故认定责任（驾驶员的责任），不对其他责任进行认定。法律责任有“行政责任（罚款、拘留、扣分扣证等）、民事责任（赔偿人身损失、财产损失）、刑事责任（拘役、罚金、判刑等）”之分，而一起交通事故都有可能涉及到这三个责任，这个需要看事故的轻重情节，事故轻的可能只负行政责任和赔偿责任，事故严重的有可能会涉及到刑事责任。

在厂里开叉车撞死人厂里要赔偿吗，司机要坐牢吗

你好，如果你开叉车撞死人是需要对受害者进行赔偿的，你也可能会承担刑事责任。一方面，你侵害了他人的生命健康权，需要承担损害赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔偿金等；另一方面，你可能出于故意或过失撞死了他人，如果不具有正当防卫或紧急避险等抗辩事由，你可能还会承担刑事责任。

法律分析

依据中华人民共和国民法典，中华人民共和国刑法等法律规定，首先要确定开叉车撞死人是否存在过错（也可以区分为过失或故意），例如由于某人持刀攻击他人或伤害他人或持危险化学物品危害周围人的生命安全和重大财产安全，开叉车撞人可能存在正当防卫或紧急避险等正当抗辩。但如果开叉车撞死人的司机确实存在过错，那么需要判断司机的过错程度和司机的赔偿能力，综合考量司机应当对受害者家属承担的损害赔偿责任，包括但不限于交通费、误工费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔偿金，以及承担赔礼道歉等民事责任。其次，司机开叉车撞死人存在过失，则司机可能会构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。如果司机故意开叉车撞死人，则司机会构成故意杀人罪或故意伤害致人死亡。

法律依据

中华人民共和国民法典

第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

中华人民共和国刑法

第二百三十三条【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

工厂聘用无叉车证人员作业，意外致其他员工死亡，开叉车员工逃逸，工厂需要付什么责任？逃逸人什么责任？

总的来说,这个是工伤,正常是走工伤保险程序

如果单位没有缴纳工伤保险,那么单位承担赔偿责任

至于肇事者因为是职务行为,没有另外或者说叠加的赔偿责任

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